Le télétravail, dans lequel une personne se connecte au travail via un ordinateur depuis l'extérieur du bureau, profite à la communauté et à l'environnement : un télétravailleur ne brûle pas de carburant pour se rendre au travail, réduisant ainsi les émissions de gaz à effet de serre et la pollution causée par les embouteillages ; n'a pas besoin d'investir autant dans des vêtements de travail, réduisant ainsi le besoin de textiles et de matériaux de chaussures (sans parler des produits de toilettage !) ; et peut déjeuner à la maison, réduisant ainsi la demande de repas de restauration rapide.
Le télétravail est attrayant pour vous, l'employé, et apporte également des avantages à votre employeur :
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Vous pouvez être plus productif. Le travail à domicile peut vous permettre de mieux vous concentrer sur votre travail, car vous n'avez pas à faire face aux distractions sur le lieu de travail, telles que les personnes passant à votre bureau.
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Vous vous sentez en confiance avec votre patron. Lorsque vous êtes autorisé à travailler à domicile, vous obtenez le message clair que votre patron vous fait confiance pour faire le travail, où que vous soyez. Lorsque vous vous sentez en confiance, il y a souvent un effet réciproque en ce sens que vous voulez vous assurer de continuer à mériter cette confiance, vous vous assurez donc d'être productif.
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Vous pouvez avoir la possibilité de vous occuper de toute personne à la maison qui a besoin d'aide pendant la journée, comme des enfants plus âgés ou des parents âgés. Bien que certains arrangements de télétravail nécessitent votre disponibilité pendant les heures normales de travail même si vous êtes à la maison, d'autres doivent simplement s'assurer que votre travail est fait à temps.
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Les entreprises peuvent réduire leurs frais généraux car elles n'ont pas à répondre aux besoins de tous les employés cinq jours par semaine. Si une partie du personnel télétravaille plusieurs jours par semaine, l'entreprise peut réduire le nombre de bureaux, la taille des bureaux, la quantité de papeterie et le nombre de places de stationnement disponibles.
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Le télétravail offre des opportunités d'emploi à un plus grand nombre de personnes. Si vous êtes la principale personne qui s'occupe d'enfants ou d'autres membres de la famille, ou si vous ne pouvez pas vous déplacer physiquement pour vous rendre au travail, le télétravail peut vous permettre de faire partie de la population active.
Un logiciel de réunion basé sur Internet qui utilise des caméras vidéo pour relier tout le monde peut faciliter ces réunions d'affaires essentielles (ou non essentielles) pour les travailleurs dans plusieurs endroits.